Evaluation des risques

Depuis la parution du décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001, l'employeur doit transcrire dans un document dit unique les résultats de l'évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs. Cette évaluation comporte un inventaire des risques dans chaques Unité de Travail(laboratoire, pool TP...) et devra être utilisée pour établir un plan d'actions relatif à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail. D'après Maître LEDOUX qui est intervenu à l'UJF le 21 mars 2006, le respect de ce décret est appelé à devenir un outil de défense devant un tribunal puisqu'il offre l'opportunité d'avoir une traçabilité des risques identifiés et des actions qui ont été mises en oeuvre. Pour plus d'informations sur l'intervention de Maître LEDOUX, consulter le compte-rendu de la conférence sur : Télécharger l'audio conférence ci-joint.Depuis la parution du décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001, l'employeur doit transcrire dans un document dit unique les résultats de l'évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs. Cette évaluation comporte un inventaire des risques dans chaques Unité de Travail(laboratoire, pool TP...) et devra être utilisée pour établir un plan d'actions relatif à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail. D'après Maître LEDOUX qui est intervenu à l'UJF le 21 mars 2006, le respect de ce décret est appelé à devenir un outil de défense devant un tribunal puisqu'il offre l'opportunité d'avoir une traçabilité des risques identifiés et des actions qui ont été mises en oeuvre. Pour plus d'informations sur l'intervention de Maître LEDOUX, consulter le compte-rendu de la conférence sur : Télécharger l'audio conférence ci-joint.